Melihat fungsi BKD Jabar dan tanggung jawabnya
Anda tentu sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD provinsi Jawa Barat. Terutama jika Anda telah terlibat dalam perekrutan CPN di wilayah mereka. BKD atau Badan Penyelenggara Negara Daerah merupakan lembaga negara yang sangat penting dengan berbagai tugas pokok dan fungsi.
BKD sangat dikenal masyarakat ketika ada cpns yang merekrut. Karena tugas utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengelolaan PNS. Dengan demikian, tidak hanya selama pencarian atau perekrutan PNS, tetapi juga untuk mengatur dan mengawasi PNS.
Jika Anda tertarik untuk menjadi salah satu pegawai pemerintah, maka Anda perlu tahu tentang BKD dan apa isinya. Dengan cara ini, mereka akan lebih memahami apa tanggung jawab lembaga atau instansi pemerintah.
Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi pejabat pemerintah di kota. Ruang lingkup pekerjaan serta tugas lembaga yang satu ini sangat luas dengan tanggung jawab yang besar. Semua tugas dan tanggung jawab ini diatur oleh Undang-Undang.
Di dalam lembaga BKD terdapat berbagai subbidang yang akan bekerja sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik itu menyediakan fasilitas, monitoring maupun penyusunan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tugas utamanya.
Mengenal lembaga SDM daerah bkd
BKD adalah instansi atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan PNS di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau dan menyediakan fasilitas bagi PNS di wilayah Jawa Barat.
BKD kabupaten atau kota hanya akan bertanggung jawab atas perawatan PNS di kota yang bersangkutan dan tidak akan bertanggung jawab atas kota lain. Jadi kekuasaan terbatas hanya di tingkat regional. Namun, ada juga yang memiliki badan nasional, yaitu badan kepegawaian nasional.
Lembaga ini akan melakukan fungsi bagian administrasi manajemen PNS, baik penyediaan pekerjaan atau tugas, pelaksanaan pelatihan untuk pelatihan dan masa kerja. Ketika seorang pegawai negeri ingin mengurus berbagai file, seperti mutasi atau restorasi kacamata/pendidikan, mereka akan berurusan dengan fasilitas ini.
Kepala BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk menjalankan fungsi sesuai dengan aturan undang-undang. Untuk mencapai visi dan misinya, instansi pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.
Fungsi BKD akan tercantum dalam program kerja, yang diperbarui setiap tahun sehingga dapat menciptakan kinerja yang efisien dan efisien. Selain itu, di BKD dilakukan regenerasi dalam rangka menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja terbaik.
Mengenal Visi dan Misi BKD Jawa Barat
Visi utamanya adalah “Terwujudnya aparatur yang BAIK dan sejahtera”. Dalam penjabarannya adalah BAIK; Berkualitas, bertanggung jawab, inovatif dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan dapat dipercaya sehingga dapat membantu kinerja pimpinan daerah. Deskripsi makna visi adalah:
- Kualitas, yaitu kualitas dalam pekerjaan sesuai dengan ketentuan dan harapan seluruh rakyat Indonesia.
- Bertanggung jawab, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja yang dilakukan.
- Inovatif, yaitu kemampuan untuk menunjukkan atau memperkenalkan hal-hal baru untuk meningkatkan efisiensi kerja.
- Secara kreatif, yaitu mampu menarik kreativitas dalam menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
- Berhasil, yaitu menciptakan rasa nyaman dan aman bagi PNS baik secara materiil, finansial maupun spiritual.
BKD Provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga menjalankan misi yang dijalankan dari waktu ke waktu. Misi ini akan berubah sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dijalankan oleh setiap pejabat di lingkungan lembaga ini. Misi berikut dilakukan:
- Terwujudnya sistem kepegawaian modern menuju perkembangan teknologi.
- Membantu meningkatkan penghidupan dan kesejahteraan karyawan berdasarkan prestasi kerja masing-masing individu.
- Meningkatkan profesionalisme kerja karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.
Penuhi tugas BKD Jawa Barat
Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, tugas utama BKD adalah melaksanakan pengelolaan PNS daerah. Oleh karena itu, semua masalah yang berkaitan dengan manajemen karyawan harus dilakukan di lembaga ini. Tugas dan fungsi lain dari lembaga kepegawaian ini adalah:
- Menyusun rencana peraturan daerah bagi staf daerah dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan sehingga dapat membuat peraturan sesuai standar nasional.
- Membuat perencanaan dan pembentukan sistem kepegawaian daerah.
- Melaksanakan pelaksanaan administrasidalam hal administrasi, pemberhentian dan mutasi PNS.
- Menyusun draf dan memutuskan kebijakan teknis untuk pengembangan pegawai negeri sipil daerah.
- Penyediaan jasa administrasi bagi aparatur sipil negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan dan perubahan jabatan struktural atau fungsional yang dilaksanakan berdasarkan aturan dalam peraturan perundang-undangan kepegawaian.
- Menyusun dan menetapkan kebijakan pensiun aparatur sipil negara sesuai dengan peraturan perundang-undangan, norma dan standar prosedur yang berlaku.
- Penetapan gaji dan tunjangan untuk kepentingan aparatur sipil negara dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan kepegawaian.
- Pelaksanaan pengelolaan aparatur sipil negara dan pengelolaan sistem informasi kepegawaian daerah.
Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD Provinsi Jawa Barat sepenuhnya menjaga kebijakan dan pengaturan segala hal yang berkaitan dengan PNS yang bertempat atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Selain itu, juga bertanggung jawab atas pengangkatan, promosi, serta pengelolaan pensiun karyawan.
BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara
Penyusunan program kerja diatur dengan matang untuk meningkatkan kinerja aparatur negara. Program kerja disesuaikan dengan tujuan kerja badan kepegawaian daerah dalam rangka mendukung terwujudnya visi dan misi lembaga. Dalam hal ini, disesuaikan dengan aturan undang-undang tingkat pusat.
BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme kerja untuk menciptakan aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab. Dengan demikian, di masa depan, ia dapat menyiapkan aparatur yang handal yang mampu memenuhi tugas dan tanggung jawab. Berikut beberapa program kerjanya:
- Pelaksanaan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau setidaknya dua tahun sekali untuk mengisi lowongan jabatan karena pensiun, meninggal dunia atau kebutuhan tenaga kerja tambahan.
- Proses penghargaan tersebut berupa peningkatan dari honorer menjadi CPNS bagi yang berkinerja terbaik dengan imbalan honorer.
- Mempekerjakan IPDN Prai Admission melalui tes yang diikuti oleh putra dan putri regional dan dari berbagai daerah lain di Indonesia.
- Layanan administrasi seperti pembuatan kartu pegawar, pengelolaan kartu taspen atau pendaftaran tanggungan bagi PNS yang sudah menikah.
- Menyelenggarakan dan melaksanakan ujian bagi PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat.
- Pelaksanaan pelatihan untuk meningkatkankompetensiPNS.
- Menyelenggarakan pelatihan teknis dan fokus pada aparatur negara, baik menyelenggarakan pelatihan di daerah maupun menyelenggarakan pegawai peserta pelatihan di BKD pusat.
Sebagai lembaga yang membantu dalam pekerjaan pimpinan daerah dalam mengatur PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya mencantumkan tugas pokok berdasarkan fungsinya, BKD Provinsi Jawa Barat juga harus menjalankan visi dan misi sebagai lembaga kepegawaian.